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适用于目前正在或预计将提供同步/虚拟课堂培训的培训师。还建议希望深入了解适用于虚拟教室的独特需求的教学设计人员/开发人员参加该研讨会。 笔记： 虽然这不是强制性的，但我们建议您具备讲师指导的培训技术的基础知识和经验。
- 准备成为 VC 培训师。
- 开始课程。
- 吸引学习者。
- 呈现引人入胜的视觉效果。
- 运用有效的演讲技巧。
- 阅读小组并根据他们的需要进行调整。
- 提问和回答问题。
- 使用同步软件工具。
- 与制作人共同教学。
- 管理调度和时间问题。
- 处理困难的行为。
- 处理虚拟教室中的意外问题。
- 关闭会话/课程。
- 准备在线交付。
本次研讨会将向您展示如何 杠杆作用, 适应， 和 过渡 您作为虚拟教室 (VC) 的传统课堂培训师的技能和经验。在前四节课中，您将有机会在练习同步工具的同时使用同步工具。 core delivery skills 的虚拟教练。这些练习机会旨在逐步培养您的技能和 信心 在第 5 课中进行最后 10 分钟的教学。
第一节
- 成为虚拟教练的 3 个最重要的步骤。
- 开始“正确的”虚拟课程。
- 在整个课程中吸引学习者的 6 个行之有效的技巧。
- 如何在虚拟教室中建立融洽的关系。
- 演示的 7 个实用技巧 参与 视觉效果。
- 如何与您的视觉效果进行交互。
- 为什么您的声音是虚拟教室中最重要的资产。
- 如何投影 信心 和热情的声音。
- 如何用描述性语言描绘出一幅生动的图画。
- 35 条提示和技巧，可帮助您完善在线交付的声音。
第二节
- 如何阅读学习者（如果你看不到他们）。
- 问的艺术 强大的 虚拟教室中的问题。
- 如何判断学习者何时有问题。
- 回答学习者问题的 4 种基本方法。
- 如何尽量减少跑题。
- 拥有制作人的重要性。
- 为什么你应该避免在虚拟教室中单独教学。
- 如何与您的制作人保持一致。
- 最佳实践 与制作人共同教学。
- 如何防止调度冲突。
- 15 条提示，可按时完成并避免浪费时间。
第三节
- 如何在问题行为爆发前加以预防。
- 将问题行为与学习者区分开来的 10 个重要技巧。
- 处理问题人员的技巧库。
- 何时介入（何时不介入）。
- 如何申请 简单的 但有效的干预方法。
- 缓解意外问题的 5 种有效技术。
- 出现技术问题时该怎么办。
- 如何处理几乎所有技术故障。
- 为学习者准备虚拟课程的最佳方式。
- 为什么故障排除指南如此重要。
- 如何入住 冷静的 当它看起来不可能时。
第 4 节
- 新 VC 培训师最常见的问题以及如何克服这些问题。
- 结束虚拟会话的 12 个技巧 顺利.
- 一个结构化的分步计划，为每次在线交付做好准备。
- 如何在上线前进行适当的排练。
- 在课程计划中加入突发事件时要考虑的因素。
- 如何处理意外的时间、流程和内容相关问题。
- 关闭课程的 7 个简单步骤。
- 10 键“生存”虚拟教练的提示。
第 5 节
- 通过促进 10 分钟的教学课程来应用您学到的知识。
- 向您的同行提供反馈 表现 他们的教学会议。
- 接收来自同行和讲师的反馈。
- 结束工作坊！
注意：虚拟教室中的额外课后练习机会可供学习者安排在第 1 课和第 5 课之间。
- 通过促进 10 分钟的同步教学会议来应用所学知识的机会。您将收到来自同行和讲师的详细反馈和改进建议，以及指向您录制的会话的链接。
- Microsoft® Word 模板格式的所有工作表、清单和表单。只需从您的个人 My Langevin 网站下载它们。
- 90 天访问所有录制的在线课程，包括您的 10 分钟教学课程。
- 免费 1 年反馈服务。向我们发送您指导虚拟课堂课程的录音，我们将为您提供详细的反馈，以进一步提高您的技能。
这个充满活力的研讨会使用混合方法。我们将 5 个同步在线会话与离线自定进度活动相结合。您将花时间在线学习和练习虚拟教练的关键技能和技巧。此外，还需要 6 到 8 小时的闭会期间工作来完善您的知识和技能。
最大班级人数： 15 名参与者（我们限制班级人数以确保为我们的客户提供最大价值和参与度。）
- 登录我们的 Adobe Connect 平台 用一个 标准网络浏览器 并使用 电话 and 耳机 （或带麦克风的耳塞）。一种 免费的 将提供电话会议号码。
- 期待一个引人入胜的， 高度互动, 动手工作坊有很多 实践 使用分组讨论室、聊天、投票、白板注释工具等的机会。
- 审查 录音 研讨会结束后最多 3 个月的每节课。
