适用于希望应用经过验证的混合学习方法并优化其培训计划有效性的培训专业人员。
- 确定影响混合学习决策的约束条件。
- 优先考虑课程内容以确定混合元素。
- 选择最合适的训练策略组合。
- 融入所需的绩效支持活动。
- 选择用于实施绩效支持活动的工具/技术。
- 根据基于性能的标准验证混合程序。
第一节
- 关键要素 基于性能的混合。
- 最佳实践 在混合学习设计中。
- 如何将混合学习决策整合到您的标准教学系统设计 (ISD) 流程中。
- 一个简单而有效的工具，用于记录您的混合学习决策。
- 将近 40 种可能会影响混合的约束条件。
- 如何解决预先确定/强制的解决方案。
- 如何解决现实的课程设计限制。
- A 通用配方 用于优先内容。
- 如何定位最关键的课程内容。
- 如何处理“很高兴知道”的内容。
第二节
- 内容类型如何直接影响您的混合学习决策。
- 核心训练策略的优缺点。
- 用于选择核心培训策略的 40 多个特定选择标准。
- 如何验证所选策略的可行性。
- 有创造力的 融合传统和电子学习策略的技术。
- 34 证明 绩效支持活动 (PSA)。
- 选择绩效支持活动的 4 个步骤。
- 验证您的 PSA 选择的 6 个标准。
- 5 个验证标准 基于绩效的 混合学习计划。
- Microsoft® Word 模板格式的所有工作表、清单和表单。只需从您的个人 My Langevin 网站下载它们。
- 90 天访问所有录制的在线会话。
- 免费 1 年反馈服务。接收有关您的材料的详细反馈，以帮助改进您的课程。
在连续 2 天的课程中，您将花时间学习如何构建基于绩效的混合学习解决方案并最大限度地发挥其优势。此外，课程前和课间工作将需要 1 到 2 小时。
最大班级人数： 15 名参与者（我们限制班级人数以确保为我们的客户提供最大价值和参与度。）
- 登录我们的 Adobe Connect 平台 用一个 标准网络浏览器 并使用 电话 and 耳机 （或带麦克风的耳塞）。一种 免费的 将提供电话会议号码。
- 期待一个引人入胜的， 高度互动, 动手工作坊有很多 实践 使用分组讨论室、聊天、投票、白板注释工具等的机会。
- 审查 录音 研讨会结束后最多 3 个月的每场会议。
